14:32

1405/01/26

فرسودگی شغلی؛ عامل اصلی استعفای زودهنگام کارکنان در ایران

▪️پژوهشگران جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بر این باور هستند که فرسودگی شغلی؛ عامل اصلی استعفای زودهنگام کارکنان در ایران است.

رئیس جهاددانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی:

▪️امروزه گزارش‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۷۵ درصد از کارکنان در سراسر جهان استرس کاری مزمن را تجربه می‌کنند.

▪️فرسودگی روانی به تنهایی سالانه میلیاردها دلار زیان بهره‌وری ایجاد می‌کند.

▪️در ایران نیز مطالعات ملی و تحقیقات دانشگاهیان و حضور اساتید برجسته حاکی از آن است که نرخ فرسودگی شغلی نارضایتی شغلی و اختلالات اضطرابی در بسیاری از محیط های کاری رو به افزایش است.| ایسنا

@tejaratnews

توجه اخبار منتشر شده در «ایران ‌فید» به‌صورت خودکار و بدون ویرایش انسانی درج می‌شوند و ممکن است حاوی تعابیری باشند که الزاماً با دیدگاه‌های سردبیر سایت هم‌خوانی نداشته باشند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو کردن