✍🏻شرق–ایمان رحمتی‌زاده: پس از حمله‌ی اخیر رژیم صهیونیستی به مرزهای کشور، نیاز به ریشه‌یابی صحیح و عمیق نقاط ضعفی که منجر به این حمله شد احساس می‌شود. این یادداشت توسط یکی از مدیران ایرانی گوگل برای همین منظور نوشته شده که سعی دارد با الهام از فرهنگ ریشه‌یابی آن شرکت، به ضرورت تغییر رویکرد در مواجهه با آسیب‌ها در کشورمان اشاره کند تا بتوان آنها را به‌درستی از ریشه‌ها برطرف کرد.
🔹 دلهای آتشین، مغزهای سرد: تفکر منطقی و مبتنی بر داده، فارغ از هیجانات و شعارزدگی، در کنار عشق به وطن و مردم، کلید حل مشکلات است.
🔹 استقبال از شناسایی آسیب‌ها: مشکلات را فرصتی برای یادگیری و اصلاح بدانیم و از زیر ذره‌بین گذاشتن خود نترسیم. این امر مستلزم ایجاد فضایی امن برای شناسایی آسیب‌هاست.
🔹 ریشه‌یابی به جای مقصریابی: به جای سرزنش افراد، ضعف ساختارها، فرآیندها و سیستم‌ها را شناسایی و اصلاح کنیم.
🔹 دوری از رفتارهای خودخواهانه و خودشیفته‌گرایانه: همه ما سرنشین یک کشتی هستیم و باید بر رسیدن به بهترین نتیجه تمرکز کنیم، نه اثبات خود.
🔹 نتیجه‌محوری به جای مناسک‌محوری: ریشه‌یابی صرفاً یک فرآیند صوری نیست؛ هدف اصلی، اصلاح مشکلات، محافظت از جان ایرانیان و تضمین امنیت و رفاه ملی است.
🔹 روش ۵ چرا (5 Whys): ابزاری قدرتمند برای رسیدن به علل بنیادین مشکلات و جلوگیری از راه‌حل‌های سطحی.
امتداد
@emtedadnet
