📌«دو نفر از دوستانم که به‌تازگی به آلمان رفتند، می‌گویند آنجا علاوه بر امکانات و حمایت‌های مالی ویژه، حقوق یک پرستار تازه‌کار چندین برابر حقوق پرستار باتجربه در ایران است»
♦️به‌رغم شرایط کاری طاقت‌فرسای پرستاران و نقش حیاتی آنان در نجات جان بیماران، حقوق ماهانه بسیاری از آنان به‌قدری کم است که حتی پاسخگوی بخشی از نیازهای اولیه زندگیشان هم نیست.
یک پرستار شاغل در یکی از بیمارستان‌های دولتی می‌گوید: «ماهانه ۱۶ میلیون تومان حقوق می‌گیرم، اما این مبلغ کفاف هیچ چیز را نمی‌دهد. همین ماه گذشته برای ترمیم دو دندانم ۱۸ میلیون تومان هزینه کردم. یعنی حتی درآمد یک ماه من برای درمان بخشی از دهانم هم کافی نیست، چه برسد به سایر هزینه‌های زندگی.»
بحران پایین بودن حقوق پرستاران در ایران موضوع تازه‌ای نیست. در سال‌های اخیر، بارها تجمعات و اعتراضاتی با محوریت معیشت و شرایط کاری در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ایران برگزار شده است. یکی از مهم‌ترین مطالبات صنفی اجرای کامل «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری» و پرداخت «فوق‌العاده خاص» بوده؛ قوانینی که روی کاغذ وجود دارند، اما به گفته فعالان این حوزه در عمل تاثیر چشمگیری بر بهبود وضعیت پرستاران ندارند.
این درحالی است که به گفته رئیس کل سازمان پرستاری ایران، نظام سلامت کشور با کمبود دست‌کم ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است. درنتیجه به دلیل وضعیت بحرانی بیمارستان‌های ایران و مشکلاتی مانند پایین بودن حقوق‌ها، فشار کاری و شیفت‌های طولانی، موج مهاجرت پرستاران و پزشکان در یک سال اخیر جهش چشمگیری داشته است، به‌طوری که روزنامه دولتی «ایران» نوشت، روزانه دست‌کم ۱۹ پرستار و پزشک از ایران مهاجرت می‌کنند.
بیشتر بخوانید…
@indypersian
